職工園地
    省分公司、省郵政工會召開女員工特殊保護集體協商會議
    2020-05-15   

      5月13日上午,省分公司、省郵政工會召開女員工特殊保護集體協商會議,行政方和職工方共10名代表參加了會議。省分公司總經理裴英杰、工會主席王全江分別作為行政方和職工方的首席代表,對《中國郵政集團公司福建省分公司女員工特殊保護專項協議(修訂稿)》(以下簡稱《專項協議》)進行了協商。會議對《專項協議》修訂情況進行了說明,雙方就協議修訂的內容進行了充分協商并達成了共識。此次《專項協議》是根據今年3月20日省十三屆人大常委會第十七次會議通過的《福建省女職工勞動保護條例》有關規定,結合我省郵政實際進行的修訂。內容涉及女員工健康體檢、懷孕休息和哺乳時間、流產產假時間、生育津貼發放天數、更年期保護、預防和制止性騷擾等內容。《專項協議》的修訂將進一步增強我省郵政女員工合法權益和特殊權益的法治保障,貫徹落實“辛勤工作,幸福生活”理念的具體體現,讓廣大女員工有更多的獲得感、幸福感、安全感,激勵女員工們為推動福建郵政高質量發展建功立業、再創輝煌。該《專項協議》(修訂稿)將提交省分公司第三屆職工代表團團長聯席會議審議通過后正式生效。(福建郵政工會)

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